大会现场

2017年1月18日，五矿资本控股有限公司在北京召开2017年度工作会议。集团公司党组成员、总会计师沈翎出席会议并讲话。

会上，五矿资本党委书记、总经理任珠峰作了题为《真抓实干厚积薄发，脚踏实地稳中求进，在上市元年实现业绩提升与平稳过渡》的工作报告。2016年是极不平凡的一年，在集团公司的领导下，五矿资本秉持稳健当头、风控为先的经营思路，业务发展与风险管理并重的基本原则，取得了优异的业绩，全面超额完成了集团公司下达的各项任务目标，实现了“十三五规划”开门红。在集团公司领导的亲自带领和有力协调下，五矿资本与集团各职能部门高效协同，上下同心，百折不挠，突破诸多“重大无先例”技术难题，最终闯关夺隘，成功实现五矿资本整体上市，并配套融资150亿元，成为中国资本市场第一家央企背景的全牌照金控平台上市公司，翻开了历史发展的新篇章。

围绕2017年经营指导思想与目标，任珠峰指出：当前国内经济运行问题不少，金融行业风险有所积聚，一要认清形势，严防各类风险,确保在手管理的金融资产不出问题,同时避免出现新增风险；二要直面困难，保持业绩增长,以整体上市为契机，努力完成集团公司下达的各项关键指标；三要夯实基础，狠抓管理提升，在党建党风、市场化管理、产融结合、金融创新、信息化和企业文化等方面做得更好。他强调，公司上市虽然开启了无限广阔的发展空间，但同时面临的压力更大、挑战更多，所以必须标准更高、要求更严，牢记“两个务必”，抱着“进京赶考”的心态，“不忘初心，继续前进”，为集团公司做出更大贡献。

任珠峰总经理讲话

沈翎总会计师在会上作重要讲话。她祝贺五矿资本在去年成功实现整体上市，并代表集团公司党组对全体员工过去一年的辛勤付出和优异成绩表示衷心的感谢。她肯定了五矿资本在市场环境复杂的情况下，风险控制到位，业绩稳健增长，净资产回报率超过金融行业优秀均值，值得祝贺和表扬。她指出，五矿资本在人才队伍、企业文化和业务协同等三个方面的进步非常突出。在人才队伍方面，广大员工团结奋进，发自内心地把上市作为公司这一个发展阶段最重要的事情，共同努力并达成目标，锻造出了一支能打硬仗的团队，今后还要进一步提升团队的专业化、市场化水平，培养和补充人才，壮大队伍。在企业文化方面，五矿资本作为全国文明单位，开展了一系列行之有效的创建工作，从上至下培育了优秀的公司文化，凝聚了人心，形成了合力，营造了风清气正、积极向上的氛围。在业务协同方面，发挥全牌照金控平台优势，内部协同不断扩大，与中冶等兄弟企业的业务对接成效显著，实践证明在产业集团内做好金融服务是非常必要、非常重要、也是非常有价值的，公司上市有助于实现更广泛的产融协同，为上下游客户创造更大价值，同时也为集团公司创造更广阔的增量业务空间。

沈总会计师讲话

 

          最后，沈总对五矿资本提出三点希望：第一，要尽快落实和用好150亿元配套融资，抓住机遇，敢于创新，提高效益和资产质量；第二，将来业务更加丰富、复杂、多样，会带来很多新的风险，要不断完善体制机制，迅速应对新变化；第三，贯彻集团公司“抓班子、带队伍”的要求，建好管理层，打造一支专业化、多样化、市场化的人才队伍，让人力资本和资金资本高效结合，努力打造国内领先的产业综合金融服务商和具有行业竞争力的金融控股平台，更好地实现集团公司的期望重托，拥抱一个更美好的春天。

      

大会表彰了20个先进集体和30名先进个人，签订了16份《业绩考核任务书》和《党风廉政建设责任书》。

表彰先进